上海鑫森电子科技发展有限公司

公司认为企业的核心竞争力是人力资源和技术资源，公司重视精英人才的引进和培养。每年吸收一批大学生进行信息技术培养，从中挖掘优秀的软件开发人才，并请资深设计师长期培训员工。公司重视科研投入，每年的科研经费投入占销售总额的比例超过4%，每年都有新的教育信息软件推向教育领域。

我公司重视企业文化，因为企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。公司培养员工“绽放活力、追求目标、创造价值、成就梦想。”这一共同的奉献理念，建立与企业核心价值观相一致的奖励制度，营造一种知识分享、员工之间和谐相处的气氛。公司外地员工占比较高，公司帮助解决员工子女读书、回家探亲、职称晋升、户口落户、购房首付、购车牌照、生日礼物等一系列员工切身问题，增强了员工的归属观念，所有员工同心同德为公司发展出谋划策，爱公司如家，共同促进公司进步。

    我公司作为高新技术企业和软件企业，依靠上海仪电提供的资金优势和国企平台优势，在国家大力发展智慧校园产业的政策支持下，充分发挥公司的人才优势和技术优势，在上海普教领域做大做强，打造教育信息化领域的“航空母舰”，欢迎各类精英人才加入公司团队。